Nos valeurs et responsabilités

 

  1. Notre Gouvernance

    Un Conseil d'Administration expérimenté et dynamique.

    Des Consultants experts de la 1ère heure commandent notre moteur économique conformément à notre charte de partenariat

  2. La qualité de notre image

    C’est le seul caractère du Groupe qui est « vieille école ». Nous l’assumons et nous en sommes fiers car nous soutenons que pour transmettre des valeurs, il faut commencer par en avoir et les respecter. UCS GROUP est très vigilant sur la qualité de son personnel et de tous ses collaborateurs quel que soit le maillon de la chaine dont ils font partie. Dans un « e-monde » où l’information circule en accéléré, notre rigueur et notre veille sont les garants du maintien de notre bonne réputation, socle sur lequel nous érigeons notre professionnalisme. D’ailleurs, nous sensibilisons toutes les structures sur ce volet de leur métier, car la pérennité a besoin de sérénité.

  3. Notre confidentialité

    Nos Partenaires nous sollicitent quand ils sont en proie à des embûches soit au niveau de leur fonctionnement, soit au niveau de leur expansion. Ils nous confient des informations, des documents sensibles et attendent de nous une discrétion sans faille. UCS GROUP respecte ces structures qui ont le courage de se remettre en question et qui nous font confiance. UCS GROUP respecte une charte de confidentialité qui est soumise à tous les partenaires, prestataires et autres intervenants qui participent à nos travaux. Le respect de cette charte reste en vigueur au-delà de leur appartenance au groupe.

  4. Notre engagement envers nos Partenaires

    Lorsque UCS GROUP s’engage à accompagner une structure, quels que soient son envergure, son domaine d’activité, son organisation,  tous les leviers d'optimisation sont activés.

  5. Notre discrétion : notre marque de fabrique

    Si vous ne le désirez pas, personne ne sait qu’UCS GROUP intervient pour vous, même vos plus proches collaborateurs. A quoi cela vous servirait-il d’être propulsé, si en contrepartie vous perdiez en crédibilité ?

    UCS GROUP se sait efficace dans l’ombre et se satisfait uniquement de votre satisfaction.

  6. Social

    Une organisation nécessairement juste

    Notre mode de fonctionnement impose collaboration et interactivité. Nous soignons particulièrement notre communication interne afin qu'à chaque moment de son parcours tout Collaborateur soit informé de nos orientations pour maintenir son niveau d'implication. Travailler dans la sérénité est gage d'avancement.

  7. Notre éco-Responsabilité

    UCS GROUP est sensible aux bouleversements qui affectent notre environnement. Dès que nous en avons l’opportunité, nous contribuons au développement durable. Nous intervenons à tous les niveaux, du citoyen au monde professionnel. Nous considérons que tout effort, si minime soit-il, a son importance. Il s’ajoute à un nombre incommensurable d’efforts. Nous relayons les messages, soutenons l'activité d’associations et d’organismes verts, investissons dans la recherche appliquée aux dispositifs écologiques et technologies environnementales venant en aide à toutes les populations : les victimes de la pollution et des générateurs de gaz à effets de serre.